孙铁光辞职的原因是出于个人原因和工作压力。以下是详细概述：

1. 工作压力：作为一名高级职业人士，孙铁光肩负着重大责任和压力。长时间的工作强度和紧张的工作环境可能对他的身心健康产生负面影响。这种长期的紧张状态可能导致精神疲劳和体力透支，进而影响他的工作表现和生活质量。

2. 个人原因：辞职的原因可能与孙铁光个人的家庭、健康或个人发展方面的考虑有关。例如，他可能面临家庭问题，需要更多的时间陪伴家人或照顾家庭成员。此外，个人的健康问题，如长期的身体不适或疾病，也可能成为他辞职的原因。此外，他可能希望追求个人发展，寻找新的挑战或机会。

3. 职业发展：孙铁光可能认为辞职是实现个人职业发展的必要步骤。他可能希望转行到其他行业或领域，寻找更适合自己的职业发展机会。辞职可以为他提供更多的时间和自由，以进一步发展自己的专业技能或追求自己的兴趣爱好。

4. 工作满意度：辞职的原因可能与孙铁光对当前工作的满意度有关。他可能对自己在该职位上的发展和成就感到不满意，希望寻找更有挑战性或有更多发展空间的工作机会。此外，他的价值观与公司或组织的价值观不符，导致他对工作的动力和热情减退。

总的来说，孙铁光辞职的原因可能是由于工作压力、个人原因、职业发展和工作满意度等因素的综合影响。这些因素可能会影响他的身心健康、家庭生活、个人发展和职业满意度，促使他做出辞职的决定。