廖宗明是一位中国资深游戏开发者，曾在完美公司担任高级技术总监职位。他于2013年离开完美公司，主要原因是与公司管理层在项目开发方向和决策上存在分歧。

首先，廖宗明在完美公司期间积累了丰富的游戏开发经验和技术实力。然而，随着时间的推移，他发现公司在项目开发方向上逐渐远离了他对游戏的理念和追求。他认为公司过于追求商业利益，而忽视了游戏本身的质量和玩家体验。

其次，廖宗明对于公司的决策也有不满。他认为公司在一些关键决策上缺乏透明度和民主性，重要的决策常常由高层管理人员独断专行，而不充分听取团队成员的意见和建议。他希望能够在项目开发过程中发挥更大的作用，但在完美公司的体系下，他感到自己的声音很难被重视和听取。

此外，廖宗明也对完美公司的晋升机制持有一定的质疑。他认为公司更注重资历和职位的晋升，而忽视了对技术能力和创新能力的认可和重视。这使得他感到自己的发展空间受限，并且对公司的发展前景产生了疑虑。

综上所述，廖宗明离开完美公司是由于他与公司管理层在项目开发方向、决策和晋升机制等方面存在分歧。他希望能够在一个更加重视游戏质量和玩家体验的环境中发挥自己的才能，并且对个人的职业发展有更大的空间和机会。