圆通杨新伟退出的原因涉及到个人决策和公司内部的管理变化。下面是一些可能导致他退出的原因：

1. 个人理由：杨新伟可能因个人原因决定退出圆通。这可能包括家庭原因、个人发展机会或者其他非商业因素。

2. 公司管理变化：圆通可能经历了一些重大的管理变化，例如高层领导的变动、公司战略调整或者文化变革。这些变化可能导致杨新伟与公司的价值观不符，从而决定退出。

3. 不满意的工作环境：杨新伟可能对圆通的工作环境、团队氛围或者职业发展机会感到不满意。这可能包括工作压力过大、缺乏晋升机会、决策过程不透明等。

4. 公司业绩下滑：如果圆通的业绩出现下滑，杨新伟可能认为这是公司管理或者战略的失败，并且不再认同公司的发展方向，从而选择退出。

需要注意的是，这些只是一些可能的原因，具体原因可能根据具体情况有所不同。