国有企业是我国国民经济的支柱力量，肩负着重要的经济和社会责任。加强党组织建设是国有企业改革发展的重要保障，而教育培训是加强党组织建设的基础性工作。国有企业党组织应该重点加强哪些方面的教育呢？

一、思想教育

思想教育是国有企业党组织加强教育的首要任务。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论武装、形势政策教育、党性教育等多种形式，筑牢党员干部的思想根基，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、党章党规教育

党章党规是党的根本大法，是全体党员的行为准则。加强党章党规教育，是确保党员干部知法守纪、廉洁自律的基础。通过专题学习、组织讨论、案例警示等方式，帮助党员干部深入理解党章党规的精髓要义，增强党性意识，自觉遵守党纪党规，做一名合格的共产党员。

三、党史教育

党史教育是国有企业党组织进行思想教育的重要内容。通过回顾党的百年光辉历程，学习党的光荣传统、优良作风和宝贵经验，引导党员干部从党史中汲取智慧和力量，增强党性意识，坚定理想信念，继承和弘扬党的优良传统。

四、专业能力教育

专业能力教育是国有企业党组织加强教育的重点之一。国有企业党员干部既要具备坚定的素养，也要具备过硬的专业能力。通过开展专业知识培训、技能提升训练、实践锻炼等方式，帮助党员干部提升专业素养，增强解决实际问题的能力，为国有企业改革发展提供坚实的人才保障。

五、廉洁自律教育

廉洁自律是国有企业党组织加强教育的永恒主题。通过开展廉政警示教育、廉洁自律法规教育、廉洁从业教育等方式，筑牢党员干部的廉洁防线。教育党员干部树立正确的权力观、利益观、政绩观，自觉抵制腐败诱惑，做到廉洁自律，清正为民。

加强上述教育，是国有企业党组织建设的必修课，是提高党员干部素质的根本途径，是推动国有企业改革发展的内生动力。通过持续深入开展教育培训，国有企业党组织将不断提升引领力、思想教育力、组织动员力、社会服务力和自我革新力，为国有企业改革发展提供坚强的保障和人才支撑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。