安图社保是指中国安图县的社会保险制度，旨在保障该地区居民的基本社会保障权益。根据中国国家相关法律法规和政策规定，安图社保缴纳的金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险是安图社保中最重要的一项。根据国家规定，员工的养老保险缴费由雇主和员工共同承担。具体缴费比例根据地区不同有所差异，一般雇主承担的比例为20%，员工承担的比例为8%。缴费基数一般是该地区的平均工资水平。

医疗保险是为了保障安图县居民在就医过程中的费用支出。医疗保险的缴费比例也是由雇主和员工共同承担，一般雇主承担的比例为10%，员工承担的比例为2%。缴费基数一般是该地区的平均工资水平。

失业保险是为了保障安图县居民在失业时的基本生活费用。失业保险的缴费比例由雇主承担，一般为2%。缴费基数一般是该地区的平均工资水平。

工伤保险是为了保障工作人员在工作过程中发生的工伤事故的医疗费用和一定程度的经济补偿。工伤保险的缴费由雇主承担，具体比例根据行业类别和工伤发生率等因素有所不同。

生育保险是为了保障安图县居民在生育过程中的费用支出。生育保险的缴费比例由雇主承担，一般为1%。缴费基数一般是该地区的平均工资水平。

需要注意的是，以上的缴费比例和缴费基数只是一般情况下的参考值，具体的缴费金额还需根据个人工资收入和地区政策等因素进行计算。另外，不同地区的社保政策可能有所不同，具体详情可以咨询当地社保部门或相关机构。