核实实名举报的过程通常包括以下步骤：

1. 收集举报信息：首先，收集提供举报的人员身份信息，确保其真实性和可靠性。举报人需要提供姓名、**、举报对象的相关信息等。

2. 验证举报信息：对举报人提供的身份信息进行核实，确保其身份的真实性和合法性。可以通过tel、邮件、on-line聊天等方式与举报人进行进一步沟通，核实其身份和举报内容。

3. 调查取证：根据举报内容，开展调查取证工作。这可能包括走访调查、查阅相关文件、监控录像等。调查人员需要确保调查过程中的客观性和公正性，避免政治、seqing、db和暴力等内容的干扰。

4. 分析评估：对收集到的证据进行分析评估，判断举报是否属实。评估过程需要遵循相关法律法规和程序，确保结果的准确性和可信度。

5. 处理结果：根据调查评估的结果，采取相应的处理措施。如果举报属实，可以对举报对象进行相应的处罚或采取其他措施；如果举报不属实，需要及时向举报人说明情况。

在核实实名举报的过程中，需要充分尊重举报人的隐私和权益，保护其个人信息的安全。同时，调查取证的过程需要遵守法律程序和规定，确保公正、公平、透明。为了避免政治、seqing、db和暴力等内容的干扰，需要制定明确的操作规范和流程，并加强对调查人员的培训和监督。