单位拒交养老保险是一种违法行为，违反了相关的劳动法规定。如果遇到单位拒交养老保险的情况，可以按照以下步骤处理：

1. 了解相关法律法规：了解国家和地方关于养老保险的法律法规，包括劳动合同法、社会保险法、养老保险条例等，明确个人权益和单位责任。

2. 沟通和协商：首先，与单位的人力资源部门或负责人进行沟通，询问拒交养老保险的原因。有时候可能是个别误解或疏忽，通过沟通可以解决问题。

3. 提交书面申请：如果沟通无果，可以向单位提交书面申请，要求单位及时缴纳养老保险费用。在申请中可以引用相关法律法规并注明自己的权益。

4. 寻求劳动监察部门的帮助：如果单位仍然拒绝缴纳养老保险，可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据和申请书。劳动监察部门会介入调查，并对单位进行相应的处理。

5. 寻求法律援助：如果上述途径无法解决问题，可以咨询律师或法律援助机构的帮助。他们可以帮助你了解法律程序，提供法律意见，并代表你提起诉讼。

需要注意的是，在处理单位拒交养老保险的问题时，应保持冷静，注重沟通和协商，尽量通过和解的方式解决争议。同时，要保存好相关的证据，如工资单、劳动合同等，以便在必要时提供给相关部门或法律机构。